Pozdrav,
Jedna sam od mlađih radnica Kraša pa se ne razumijem puno u njihovu politiku, ali ukratko vam mogu dočarati rad u toj tvornici.
Zlatno pravilo rada jest podoban, a ne sposoban. Možete vi biti savršeni u svome poslu, ne valjate ako se ne ulizujete šefu i ne idete na pušenje s istim.
Puno ljudi odlazi u mirovine, puno ih je dobilo otkaz u vrijeme korone (bez obzira na to što je Kraš dobivao poticaj od države!). Mi koji smo ostali radimo kao stoka, raštrkani u razne dijelove tvornice, po potrebi i radimo za barem petero ljudi. Zato je dotični Pivac i mijenjao kolektivne ugovore – da se više ne izdaju aneksi za prelazak iz tvornice u tvornicu, nego nas mogu slati bilo kamo, bilo kada. Ljude pred mirovinu šalju po različitim radnim mjestima gdje svoje zadnje dane provode u znoju i bolovima samo da bi ih se iskoristilo maksimalno do kraja. (Sama sam, evo, jučer doživjela da se moja kolegica koja ima par dana do mirovine rasplakala od muke na radnom mjestu, riječ je o liniji keksi koja je toliko gadno radno mjesto da sam i sama nekoliko puta jedva stajala na nogama – i to mislim doslovno, i kičma me toliko boljela sam u par navrata dobila nalete mučnine i pridržavala sam se za traku da ne padnem od umora.) Nadređene nije briga za nas i bez obzira kolko ljudi prijavljivalo mobing od strane nekih nadređenih i davalo otkaze, nije dovoljno da se te nadređene smijeni. A ukoliko se sazna za tu pritužbu, odmah slijedi i kazna i još teži rad pod još većim pritiskom. Puno ljudi bude prisiljeno dugo raditi na nekim radnim mjestima koja bi trebala biti bolje plaćena, a ne dobiju bod za ta radna mjesta jako dugo te kad se netko žali na to, odgovor direktora glasi: “ma, dajte, inače žene kod mene čekaju taj bod po par godina a ne par mjeseci”.
Ne ulaže se u strojeve koji su na izdahu i također prastari. Roba je zbog toga loša i loše pakirana. Loš rad stroja znači i mukotrpan rad žena na tom stroju 8 sati. Ako koja ode na pauzu, odmah ju se opominje. Isto tako, bilo je incidenata kada bi se žena srušila i direktor bi prošao kroz pogon i pitao zašto nismo nastavili raditi, a žena leži na podu između dva stroja i doslovno čeka hitnu. Mi bismo trebali samo preskakati preko nje tokom rada. Nije ih briga. Nemamo više ni doktoricu u Krašu koja bi mogla uskočiti nekome.
Poslovna zgrada se skroz separirala od tvornice zbog korone, a mi smo svi kao svinje pred klanje potrpani u pogone da radimo jedni na drugima. I čim se spomene riječ korona, odmah nas gledaju ispod oka, kao da smo mi krivi što smo ju dobili. Kad ljudi s koronom odu u izolaciju, krpamo se s drugim ljudima i zaraza se samo širi te nitko ne smije komentirati išta o tome. Kad smo bili doma između 3. i 4. mjeseca zbog karantenel uzeli su nam sav godišnji – opet bez obzira na to što su dobivali poticaj od države. I onda kad smo bili 5 dana na godišnjem na ljeto, uzeli su nam s plaće 1000 kuna (prijevoz i gablec) iz sveukupnog godišnjeg. I božićnica je smanjena za 1500 kuna. Dobivali smo 3000 i bon iz Konzuma. Sada dobijemo 1500 – 150 kn bon od Kraša za kraševu bombonijeru samo da se riješe stare robe jer bon vrijedi do 30.12., i poklon paket od 300 kn od Pivca.
Marica1 više ni u čemu nije komunikativna, niti je prije bila. Nikad ona nije bila za radnike te na sastancima nije dala ljudima do riječi, nego se samo izderavala na nas. Priliči li jednoj ženi tog ranga da kaže: “oš se ti tuć sa mnom”? Vidna je razlika između poslovne zgrade i nas običnih radnika. Oni su uvijek okićeni nakitom i finom robom i ulaze u pogone bez radne robe. Dakle, velik je jaz između njihove plaće i naše. I gablec takoder. Kad smo mi na gablecu kažu nam. "nema ovoga, nema onoga..." i daju nam masnu i hladnu hranu, dok poslovna kasnije dobije to isto što su nama rekli da nemaju. I tako bih mogla unedogled, ali to su ukratko neke sitnice kojih sam se sjetila, evo, opisati na putu doma sa svog bijednog posla. Ne znam koliko će vam ovo sve biti bitno, ali htjela sam malo pomoći. Znajte samo da ovo što sam sad rekla nije zagrebalo ni površinu situacije u Krašu.
Lp
1 Marica Vidaković, prokuristica u Krašu (op. RF).